Jakarta, 22 Mei 2025 - PT Pertamina Training and Consulting (PTC) kembali menunjukkan komitmen dalam mendorong transformasi berkelanjutan, dengan meraih penghargaan sebagai 2nd Place The Best Business Performance Excellence for Portfolio Subsidiary di ajang Annual Pertamina Quality Award (APQA) 2025 di Grha Pertamina, Jakarta (22/05). Direktur Utama PTC, Muhammad. S. Fauzani, mengucapkan rasa syukur dan berterima kasih serta menyampaikan, "Inovasi merupakan fondasi utama untuk mempertahankan daya saing dan mencapai keunggulan berkelanjutan. Diharapkan ini menjadi ruang bagi perwira PTC untuk mengembangkan ide inovatif berdampak nyata bagi bisnis perusahaan." PTC pun semakin siap bersaing di tingkat nasional maupun Internasional. Sementara itu, Assessment Center PTC juga meraih Silver APQA 2025 berkat Inovasi Platform DISC Test. Penghargaan ini diberikan dalam event tahunan PT Pertamina (Persero) yang digelar pada 19–22 Mei 2025 di Hotel Borobudur, Jakarta. Penghargaan didapat melalui gugus Game Changer Program (CIP) FT- Prove dengan judul inovasi “Membangun Platform DISC Test untuk Menghilangkan Ketergantungan kepada Pihak Ketiga.” Inovasi ini berfokus pada pengembangan platform DISC (Dominance, Influence, Steadiness, Compliance) Test secara mandiri oleh tim internal PTC. Platform ini dirancang untuk menggantikan sistem pengujian kepribadian yang sebelumnya bergantung pada penyedia eksternal. Dengan inovasi ini, PTC tidak hanya mampu mengurangi biaya operasional, tetapi juga meningkatkan efisiensi dan fleksibilitas dalam proses asesmen kandidat. “Pengembangan platform DISC internal ini menjadi langkah strategis dalam memperkuat kapabilitas Assessment Center PTC. Kami kini dapat menyediakan layanan asesmen psikometri secara independen, cepat, dan terintegrasi dengan kebutuhan klien, khususnya dalam lingkungan Pertamina Group,” ujar Brian ketua gugus tim Game Changer. Partisipasi dalam CIP FT-Prove mencerminkan komitmen PTC untuk terus mendorong budaya inovasi dan perbaikan berkelanjutan dalam seluruh lini layanan.
(red. Corsec)
