Jakarta, 1 Agustus 2025 – Dalam rangka memperkuat struktur organisasi dan mengakselerasi pencapaian target jangka panjang, PT Pertamina Training & Consulting (PTC) secara resmi mengukuhkan jajaran pimpinan baru (01/08). Acara pengukuhan dilaksanakan di Ballroom Sustainability, Lantai 4 Gedung Oil Centre, Jakarta Pusat, dan dihadiri oleh Direksi serta seluruh jajaran manajemen perusahaan. Tiga nama yang dikukuhkan pada agenda ini adalah Bapak Rusmanan sebagai Vice President Manpower Business, Bapak Ricky Roy Sagita sebagai Manager Manpower Supply, dan Ibu Cherry Zulviyanti Riadi Lukman sebagai Manager Assessment Center. Pengangkatan ini merupakan bagian dari strategi organisasi dalam membentuk kepemimpinan yang tangguh, agile, dan adaptif terhadap perubahan industri. Direktur Utama PTC, Bapak Muhammad S. Fauzani, menyampaikan bahwa pengukuhan ini bukan sekadar seremoni formal, namun menjadi langkah konkret untuk membangun kapabilitas dan daya saing organisasi. “Kami, Direksi, terus berusaha memberikan jalan bagi teman-teman yang ingin upskilling dan memantaskan diri. Maka dari itu, ketika menyandang jabatan seperti Vice President, pantaskan diri melalui sikap, cara berpikir, dan cara bekerja. Apa yang ditandatangani hari ini bukan sekadar kertas, melainkan tanggung jawab besar untuk perusahaan ini,” ujarnya dalam sambutannya. Dalam kesempatan yang sama, Bapak Rusmanan sebagai VP Manpower Business yang baru saja dikukuhkan, turut menyampaikan komitmennya. “Saya berjanji untuk menjalankan tugas dengan sebaik-baiknya, dengan penuh tanggung jawab, dedikasi, dan integritas. Dengan kerja sama dan dukungan dari Bapak/Ibu semua, saya berharap dapat memenuhi harapan dan memberikan kontribusi yang berarti bagi kesuksesan perusahaan ini,” ujarnya. Pengukuhan ini juga menjadi simbol regenerasi kepemimpinan yang mempertegas semangat kolaboratif dan tanggung jawab kolektif seluruh elemen organisasi dalam membangun PTC yang lebih kuat. Dengan formasi baru ini, PTC optimis dapat terus menciptakan nilai tambah, tidak hanya bagi Pertamina Group, tetapi juga bagi pengembangan kapasitas SDM Indonesia secara luas. Langkah ini sejalan dengan komitmen PTC untuk mewujudkan perusahaan yang berdaya saing tinggi, bertumbuh berkelanjutan, serta selaras dengan semangat transformasi menuju masa depan energi yang lebih mandiri, berkualitas, dan berdampak.
(red. Corsec)
